签了入职合同并交了500押金,押金可以退回吗?

诸暨离婚律师 2025-04-19
押金可以退回。依据《劳动合同法》,用人单位不得收取押金,收取即非法。不去上班也有权要求退还,否则可能面临法律追究,影响单位声誉。
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押金可退。操作如下:1.与用人单位沟通,明确表达退款意愿;2.若拒绝退款,收集证据,如合同、收据等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,要求退还押金并赔偿损失。
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常见处理方式为协商或法律途径。应先尝试与用人单位协商退还押金;协商无果时,可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护权益,选择时需考虑效率与成本。
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