是否有年龄限制，必须满18岁吗？

送外卖通常需满18岁，但具体看平台规定及法律要求。分析：从法律角度看，我国《劳动法》规定，年满16周岁的未成年人可在文艺、体育和特种工艺单位从事特定工作，但需保障其权益。对于外卖配送这类普通劳动，普遍要求年满18周岁，因为成年人才具备完全民事行为能力，能独立承担法律责任。若平台雇佣未满18岁的人送外卖，可能涉及违法用工。提醒：若发现平台违规雇佣未成年人，或未成年人因送外卖发生权益受损情况，表明问题严重，应及时向劳动监察部门举报。
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处理方式：从法律角度，处理送外卖年龄限制问题的方式主要有两种：一是查阅并遵守相关法律法规及平台规定，确保用工合法；二是对于违规用工情况，可通过举报、投诉等方式维护法律秩序。选择建议：作为劳动者，应了解并遵守年龄限制规定，选择合法合规的平台就业；作为平台，应建立健全用工制度，避免违法用工。
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具体操作：1.劳动者在应聘外卖配送员时，应主动了解并核实平台的年龄要求，确保自己符合法定用工年龄。2.若发现平台存在雇佣未成年人的情况，劳动者可首先向平台内部反馈，要求纠正。3.若平台不予理会，劳动者可向当地劳动监察部门举报，提供相关证据，如雇佣合同、工作记录等。4.劳动监察部门将依法调查处理，对违法用工行为进行处罚，并保障未成年劳动者的合法权益。5.同时，劳动者也可通过法律途径，如提起诉讼，维护自己的合法权益。