员工不愿加班公司可以开除员工吗

不可以开除不愿加班的员工。开除需合法理由，否则违法。《劳动法》规定，辞退员工需符合法定情形，不配合加班非合理辞退理由。违法辞退的，单位需支付经济补偿金，甚至双倍赔偿。
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员工不愿加班处理方式：1. 首次沟通，了解原因，尝试调整工作或提供调休。2. 多次协商无果，可根据公司制度采取相应管理措施。3. 仍不配合且严重影响工作，可依法辞退并支付补偿金。
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处理员工不愿加班问题，常见方式有协商、调休等。法律角度建议首先尝试协商，调整工作安排或提供调休；协商不成再考虑其他合法手段处理。