电子厂5天工作期会有薪资吗?

诸暨离婚律师 2025-04-16
工作五天有薪资。依据《劳动法》,存在事实劳动关系即需支付报酬,不支付违反法律规定,可能影响员工权益及企业信誉。
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工作五天应得薪资。操作如下:1.首先与雇主沟通,明确薪资支付情况;2.若雇主拒绝支付,收集工作证据,如工时记录等;3.向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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电子厂工作五天应有薪资,处理方式为与雇主沟通要求支付。若沟通无果,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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