奶茶店两个月未与我签劳动合同，我应该怎么做
诸暨离婚律师
2025-04-12
您可以依法辞职，未签劳动合同不影响。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，可要求双倍工资。不及时处理，可能损失应得权益及双倍工资赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：1.书面通知用人单位辞职，保留证据；2.若用人单位未回应或拒绝，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁请求包括解除劳动关系、支付双倍工资等；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为书面通知辞职并申请劳动仲裁。选择时，应优先考虑保障自身权益，如急需辞职，可先与用人单位协商，不成则书面通知并准备劳动仲裁。
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